Эффективная оплата труда в образовательных организациях
Как руководителю школы никого не обидеть?

Оплата труда педагогов по-прежнему остаётся одной из самых сложных и неоднозначных проблем управленческой деятельности руководителей образовательных организаций.

С одной стороны директора школ имеют ограниченный финансовый ресурс, направляемый на оплату труда, а с другой - им необходимо распорядиться им таким образом, чтобы труд каждого члена педагогического коллектива был вознаграждён по достоинству.

  • Как добиться такого равновесия?
  • Как в рамках закона принимать грамотные управленческие решения, связанные с оплатой труда?
ОБСУДИМ НА ПРАКТИЧЕСКОМ СЕМИНАРЕ

Организационно-экономические аспекты эффективной оплаты труда в образовательных организациях

Программа семинара

Первый день
Управленческие решения для руководителя образовательного учреждения.
Трудовые отношения
  • 1. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений. Нормативные акты, содержащие нормы трудового права. Принципы эффективной системы оплаты труда
  • 2. Введение трудового договора как эффективного контракта. Положение об оплате труда в образовательных учреждениях. Заработная плата и должностные оклады
  • 3. Структура системы оплаты труда. Материальная ответственность сторон трудового договора. Локальные документы. Эффективный контракт
Второй день
Практические вопросы введение эффективного договора в образовательном учреждении
  • 1. Структура фонда оплаты труда (совокупного дохода). Основные принципы регулирования заработной платы. Формирование штатного расписания
  • 2. Формирование постоянной части заработной платы. Квалификационные группы профессиональной деятельности. Профессиональные стандарты и трудовые функции
  • 3. Должностные инструкции и составление трудового договора в формате эффективного контракта
  • 4. Ответы на вопросы участников
Семинар проведет Лилия Адисовна Кравцова - директор, профессор Научно-образовательного центра развития непрерывного образования, к.т.н., член-корреспондент Академии профессионального образования.
По итогам семинара Вы сможете:
  • эффективно выстраивать трудовые отношения в педагогическом коллективе;
  • разработать и внедрить в деятельность образовательной организации эффективный контракт;
  • скорректировать локально-нормативную базу, регулирующую оплату труда;
  • получить ответы эксперта на вопросы, связанные с Вашей деятельностью.

8 (499) 704-47-67

info@academy-prof.ru

www.academy-prof.ru